协同五环小课堂已经开讲四期啦，还记得前四期讲的都是什么内容吗？不记得也没关系哦，小编带大家一起复习下~
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新协同 | 企业管理进阶之道，从“协同五环”说起！
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工作协同 | 它是实力与魅力兼具的优质股，几亿用户口碑相传，协同在它的血脉中植根流淌
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业务协同 | 为什么郎平说“喝郎酒，打胜仗”？
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集成协同 | 它投资“一带一路”100亿，它的集团化管控系统由致远互联打造！
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今天小编要给大家介绍的是协同五环系列第五期——产业链协同。什么是产业链协同呢？
Q：企业为什么需要泛组织协同呢？
A：听小编一一道来！
管理专家亲历亲证
中国企业管理专家陈春花说过：“任何一家公司都是生态系统的一部分，在企业互联时代，企业需要获取整体的力量，需要形成开放与合作的管理模式，让企业更加柔性与灵活。”
传统的跨组织协作，困难重重
· 联系人管理难：供应商、经销商分布不同区域，且量级大，手工excel表管理难；
· 审批周期长：传真、邮件审批周期长，风险不可控，造成损失；
· 数据不统一：业务数据手工统计，滞后且不完整，对账难；
· 信息不对称：新闻、公共、文档不能及时传播，产生很大抱怨。
Q：
致远互联的协同管理软件是如何实现泛组织协同的呢？
A：我们有 V-Join 泛组织管理平台，可以帮助企业打破组织边界，安全连接组织内外。
· 连通“人”：内外联系人互通，管理更方便；
· 连通“流程”：组织内流程外延，办事更高效；
· 连通“数据”：业务数据拉通、透明，对账更轻松；
· 连通“信息”：信息对外传递及时，信息对等；
· 安全：系统、数据安全，内外协作更放心。
Q：那到底什么是V-Join呢？迫不及待想深入了解一下呢！
A：V-Join泛组织管理平台，是基于V5协同管理平台，全面打造的组织内外协作平台。是对外服务的窗口，同时也是内部统一工作的入口。 外部人员通过V-Join与组织内人员沟通协作，无需乱查找。内部人员通过V5协同管理平台进行组织内协作和组织外协作，无需跨系统。
Q：V-Join是什么样的组织架构，如何保证组织内外高效协作呢？
A：小编从两个方面来给你阐释一下吧~
1、从内外部协作构成来说，外部组织管理+统一业务应用+专属门户。
· 根据业务关系，灵活定义外部组织结构及其属性， 重新定义内外人员角色，实现内外关系的连接；
· V5业务应用适配外部组织，实现体系化业务管理；
· 外部人员专属门户，支持PC和微信端访问，随时随地沟通协作。
2、从安全防护方面来说，它有四大屏障保证组织内数据安全。
· 内外网隔离：私有云外网部署，内外网物理隔离；
· 银行级别：数据通信全经由SSL/TLS 加密，达到银行级别加密水平；
· 数据网闸：对数据精准分级，建立访问控制列表，彻底控制数据外泄；
· 权限体系：资源准出、准入，人员互访权限，精细化控制。
Q：听着好像很厉害的样子诶，小编可以用一个原型用户为例来具体说一下吗？
A：某问题啦！今天小编可是准备了两家原型用户视频给大家呢！
首先是中国华云气象科技集团公司
跨区域的组织架构，集团化的业务体系。面对陌生用户的信息采集、派工等场景，利用产业链协同打通企业内外业务联动，实现前端业务可配置和后台系统可连接。
助力许昌烟机构建CRM系统，为客户提供“我的门户“，实时可见与“我”有关的信息。使客户参与到管理中来，拉近客户距离，规范服务流程，服务质量和响应速度得到全面提升。
Q：小编，V-Join适用于哪些企业业务场景呢？
A：有很多哦，比如经销商管理、供应商管理、外包人员管理、多方项目合作、企业大客户服务、高校学生服务、企业网上办事服务......还有很多与外部人员、外部单位有长期业务往来的场景呢~
Q：既然V-Join功能这么强大，是不是搭建起来也很复杂呀？
A：小编告诉你哦，致远互联的产品都是可以随需自由定制的，V-Join配置简单，无需编码，只需3步就可以建立组织内外连接。可以根据企业需要自定义外部组织、授权业务应用、随心设计登录页和门户空间。
V-Join泛组织管理平台，开启新的组织内外协作方式。打破组织边界，实现价值链利益最大化。
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